Wij zijn altijd al ontzettend campagnegericht geweest. Zowel voor onze evenementen als voor de werving van onze deelnemers, hebben wij altijd campagne gevoerd. Hierdoor is ons bereik de afgelopen jaren ontzettend toegenomen en hebben wij een creatieve en doelgerichte werkwijze ontwikkeld. In deze video dus meer over hoe werkgevers met deze werkwijze ondersteunen bij het in contact komen met onze doelgroep.
Met talent recruitment ondersteunen wij werkgevers in hun zoektocht naar goed personeel. Zo hebben wij de afgelopen jaren een achterban opgebouwd waarin zich bijzondere en diverse talenten bevinden. Deze talenten brengen wij in contact met allerlei toffe werkgevers. In deze video dus meer over hoe wij werkgevers uit ons netwerk ondersteunen met talent recruitment.
Met sociaal uitzenden ondersteunen wij werkgevers in hun zoektocht naar goed personeel. Hierbij bemiddelen wij niet alleen de absolute talenten, maar ook zeker de talenten die een kans verdienen. Ook ondersteunen wij onze talenten met on-the-job-coaching en hanteren wij geen urennorm. In deze video dus meer over wat sociaal uitzenden voor ons dus betekent.
Het zijn geen makkelijke jaren geweest. Zo is de ontwikkeling van een maatschappelijke organisatie naar een (grotendeels) commerciële organisatie ons niet in de koude kleren gaan zitten. Wij zijn echter wel trots op de stappen die wij hebben gezet en de keuzes die wij hebben gemaakt. In deze video dus meer over deze ontwikkeling en hoe wij als sociale onderneming de markt van arbeidsbemiddeling en –communicatie zijn toegetreden.