POSTS
PORTFOLIO
SEARCH
SHOP
POSTS
24
mei
2023
Facilitair Medewerker Servicedesk gezocht
24
mei
2023
Talent met een afstand binnen de arbeidsmarkt
10
mei
2023
Ben jij een hardwerkende vroege vogel?
29
april
2023
Aan de slag als Accountmanager in Duitsland?
20
april
2023
Tips om jezelf te (blijven) ontwikkelen?
PORTFOLIO
SEARCH
SHOP
Your Cart Is Empty!
Your address will show here
+12 34 56 78
email@example.com
HOME
VACATURES
VOOR WERKGEVERS
TALENT RECRUITMENT
SOCIAAL UITZENDEN
EMPLOYER BRANDING
VOOR TALENTEN
OP ZOEK NAAR WERK?
ONLINE JOBCOACHING
JOBCOACHING
OVER ONS
YOUNG UP
ONS VERHAAL
NIEUWS
LAATSTE NIEUWS
YOUNG UP VERHALEN
INTERVIEWS
BLOGS
PARTNERS
CONTACT
HOME
VACATURES
VOOR WERKGEVERS
TALENT RECRUITMENT
SOCIAAL UITZENDEN
EMPLOYER BRANDING
VOOR TALENTEN
OP ZOEK NAAR WERK?
ONLINE JOBCOACHING
JOBCOACHING
OVER ONS
YOUNG UP
ONS VERHAAL
NIEUWS
LAATSTE NIEUWS
YOUNG UP VERHALEN
INTERVIEWS
BLOGS
PARTNERS
CONTACT
Opdracht
SWOT Analyse
Wat is je naam?
*
Voornaam
E-mailadres
*
SWOT Analyse
Met een SWOT-analyse maak jij een overzicht van je krachten, verbeterpunten, kansen en je eventuele risico’s. En wij gebruiken deze vooral om je start bij je nieuwe werkgever goed in kaart te brengen. Daarom willen je vragen om onderstaande velden in te vullen. Kom je er niet uit? Geen probleem. Neem dan gewoon even contact met ons op.
Wat zijn jouw sterktes?
*
Waar ben jij nu écht goed in? Waar onderscheid jij je in van anderen? Of wat maakt jou uniek? Schrijf dat hieronder op in je eigen woorden.
Wat zijn jouw verbeterpunten?
*
Waar ben jij minder goed in? En waar wil jij je in verbeteren? Schrijf hier vooral de dingen op waar jij volgens jezelf in mag groeien.
Welke kansen zie jij voor jezelf?
*
Welke mooie kansen kan jij de komende tijd benutten? Waarom zie jij hier kansen in? En hoe ga jij deze benutten? Deel hieronder je gedachten.
Welke risico's zie jij voor jezelf?
*
Wat staat je in de weg? Of wat kan jou tegenhouden in je groei en ontwikkeling? Dit kan zowel van jezelf als van anderen afkomen. Denk hierover na. En deel hieronder je gedachten.
Ontwikkeling door doen
Onthoud dat het perfecte antwoord niet bestaat. En dat wij vooral op zoek zijn naar jouw verhaal. Bovendien gebruiken wij je antwoorden om verder met jou in gesprek te gaan over jouw groei en ontwikkeling. Maak je dus niet druk om de perfecte antwoorden. Kom je er écht niet uit ? Neem dan gewoon even contact met ons op.
Heb jij nog vragen en/of opmerkingen?
Name
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.