Solliciteren met resultaat

Solliciteren met resultaat: durf jij een stap dieper te gaan?

Solliciteren kan frustrerend zijn. Soms lijkt het alsof je alles goed doet, maar toch niks terughoort. Juist dan is het verleidelijk om aan de oppervlakte te blijven. Maar echte vooruitgang bereik je pas als je net dat beetje extra durft te geven. Niet harder, maar slimmer solliciteren — en vooral: dieper durven gaan.

In onze aanpak dagen we je uit om bewuster te werk te gaan en je sollicitatieproces een niveau hoger te tillen. Dit zijn een aantal bouwstenen die je helpen om dat te doen:

• Zoek breder en slimmer. Gebruik niet alleen vacaturebanken, maar ook Google, alerts, bedrijfswebsites, netwerkbijeenkomsten en LinkedIn om kansen te vinden.
• Analyseer grondig. Onderzoek de vacature én het bedrijf. Kijk waar jij goed op aansluit, wat je mist, en gebruik je netwerk om meer informatie op te halen.
• Bel voor je solliciteert. Het gesprek vooraf levert waardevolle input op voor je brief én je laat jezelf alvast zien.
• Schrijf gericht. Geen standaardbrief, maar een persoonlijke motivatie waarin duidelijk wordt waarom jij en deze functie bij elkaar passen.
• Houd overzicht. Werk met een sollicitatielogboek zodat je weet wanneer je moet opvolgen.
• Bereid gesprekken goed voor. Oefen, verdiep je in het bedrijf, en zorg dat je je sterke punten kunt toelichten met voorbeelden.
• Vraag feedback bij afwijzingen. Zie elke ‘nee’ als een kans om te leren en te verbeteren.
• Denk verder dan standaard. Open sollicitaties, telefonisch contact, jobboards en netwerkacties kunnen net het verschil maken.

Deze informatie wordt uitgebreid behandeld in videovorm, samen met nog veel meer video’s en live sessies in ons online jobcoaching programma. Alles is erop gericht om jou te helpen succesvol een baan te scoren die bij jou past. Meld je aan en ontdek wat het programma voor jou kan betekenen.

‍