Wie zijn wij?

Wij geloven in werk voor iedereen

Daarom ontwikkelen wij dagelijks grote groepen talent naar, op en naast het werk. Wij ondersteunen in hun zoektocht naar een baan die bij hen past en investeren tegelijkertijd in de ontwikkeling van hun zelfregie en veerkracht. Ook slaan een brug tussen onze talenten en werkgevers en staan wij klaar voor onze talenten wanneer zij aan het werk zijn en/of willen investeren in hun brede persoonlijke ontwikkeling.

600+

Succesvol naar werk

16+

Ervaring met talentontwikkeling

Geen talent onbenut

Gelijke ontwikkelkansen voor iedereen

Bij Young UP geloven we dat iedereen de kans verdient om zichzelf te ontwikkelen en groeien. Daarom staan wij klaar voor allerlei soorten talenten.Wij kijken niet waar je vandaan komt, maar vooral waar je naar toe wilt. Of je dus je eerste stappen op de arbeidsmarkt zet, nog studeert, al werkt of zoekende bent? Wij zijn er om je te ondersteunen.

Geen talent onbenut
01

Succes is er voor iedereen. Daarom zetten wij ons in voor allerlei soorten talent. Het gaat ons om waar je naartoe wil en niet waar je vandaan komt.

Ontwikkeling door doen
02

De enige manier om je écht te ontwikkelen is door te doen. Daarom dagen wij je constant uit om in de praktijk aan de slag te gaan en te doen.

Zelfregie en veerkracht
03

Wij besteden altijd aandacht aan de groeivan je zelfregie en veerkracht. Hiermee verover je niet alleen succes, maar behoud je dit ook

Wat we doen?

Onze aanpak

Onze kernwaarden?

  • oPositieve Inspiratie: Wij bieden geen hulp, maar talentontwikkeling.
  • oBusiness Club: Wij verbinden onze talent aan bedrijven.
  • oImpact First: Ons bedrijfsmodel staat in het teken van maatschappelijke impact.
Impact always first

Werk samen met een echte sociale onderneming

We zijn een erkende sociale onderneming met een maatschappelijke missie. Een belangrijk onderdeel daarvan is dat we onze inkomsten (her)investeren in de arbeidsparticipatie niet werkende-werkzoekenden. Hiermee financieren we onze werkprogramma’s, evenementen en/of nemen we mensen zelf in dienst.

Onze Partners!

Stichting Volkskracht

Volkskracht is een Rotterdams vermogensfonds dat sinds 1923, opgericht door Willem Burger, rendement inzet om het geestelijke en lichamelijke welzijn van Rotterdammers te bevorderen. Onder de vlag vallen stichtingen met eigen doelen, waaronder steun voor cultuur, erfgoed, natuur, educatie en sociale initiatieven. Door samenwerking delen zij secretariaat en bestuur, wat efficiënte toekenning van bijdragen mogelijk maakt. Volkskracht ondersteunt uiteenlopende projecten: festivals, tentoonstellingen, jeugdprogramma’s, zorginitiatieven en groene buurtplannen. Rotterdammers kunnen online een aanvraag indienen. Op de website staan jaarverslagen, ANBI-gegevens en tips over aanvragen, schenken en nalaten, zodat initiatiefnemers beoordelen of hun plan aansluit.

Sint Laurensfonds

Sint Laurensfonds is een Rotterdams vermogensfonds dat armoede en eenzaamheid tegengaat en projecten steunt voor kinderen, jongeren en senioren in Rotterdam en directe omgeving. Het werkt samen met partners die de wijken en bewoners goed kennen en biedt naast financiering ook advies. Aanvragen moeten concrete, vraaggerichte projecten voor deze doelgroepen betreffen en kunnen online worden ingediend. Voor urgente situaties is er bovendien het Crisisfonds Rotterdam. Het fonds heeft katholieke wortels en bestaat sinds 1651. Financiële steun kan bestaan uit een gift, garantie of lening, gericht op het versterken en verbinden van kwetsbare Rotterdammers.

Instituut Gak

Instituut Gak is een Nederlands vermogensfonds dat de kwaliteit van sociale zekerheid en de arbeidsmarkt wil versterken. Het ondersteunt praktische projecten, wetenschappelijk onderzoek en bijzondere leerstoelen met aantoonbare maatschappelijke impact. Aanvragen starten met een online quickscan; het bestuur beoordeelt spontane aanvragen zesmaal per jaar. Het fonds richt zich op arbeidsparticipatie, inclusie en duurzame inzetbaarheid, en werkt landelijk samen met kennisinstellingen, overheden en uitvoeringspartners. Als ANBI gebruikt het rendement op het vermogen om innovatie te stimuleren en kennis te delen, zodat beleid en praktijk beter aansluiten op de behoeften van werkenden, werkzoekenden en werkgevers.

Fonds DBL

Fonds DBL is een Rotterdams vermogensfonds dat mensen in kwetsbare posities ondersteunt, met focus op de regio Rijnmond–Drechtsteden. Het fonds steunt vooral maatschappelijke, zorg- en welzijnsorganisaties die basale levensbehoeften, sociale integratie en toeleiding naar werk of opleiding voor 18-plussers bevorderen. Aanvragen starten met een online quickscan; toekenningen worden doorgaans per kwartaal beoordeeld. Particuliere hulp is mogelijk via professionele non-profitpartners, bij voorkeur wanneer geen lokaal noodfonds beschikbaar is. Kinderaanvragen tot en met 18 jaar en bijvoorbeeld culturele of medische kosten komen niet in aanmerking. Fonds DBL ontstond in 1974 uit een fusie van stichtingen.

Fundatie Van den Santheuvel, Sobbe

Fundatie Van den Santheuvel, Sobbe is een Nederlands vermogensfonds dat organisaties ondersteunt die zich inzetten voor mensen in kwetsbare posities. Onder de stichting vallen circa twaalf fondsen met eigen accenten, actief op het snijvlak van educatie, participatie, integratie, zorg en welzijn. Aanvragen komen centraal binnen via één loket; het curatorium beoordeelt het plan en bepaalt uit welk fonds een eventuele bijdrage wordt toegekend. De fundatie richt zich op projecten met directe maatschappelijke meerwaarde en duurzame impact. Individuen kunnen niet rechtstreeks aanvragen; het fonds werkt via erkende instellingen, partners en initiatieven door heel Nederland.

Fonds 21

Fonds 21 is een onafhankelijk vermogensfonds dat actuele kunst en cultuur én jongeren & maatschappij in heel Nederland ondersteunt. Het richt zich op projecten met culturele relevantie, talentontwikkeling, publieksbereik en participatie, evenals initiatieven die jongeren helpen groeien in vaardigheden, kansen en burgerschap. Aanvragen verlopen via het landelijk online loket en moeten helder doel, aanpak, planning, publieksstrategie en een sluitende, co-gefinancierde begroting bevatten. Het fonds financiert vooral professionele organisaties; individuele aanvragers komen zelden in aanmerking. Naast projectbijdragen stimuleert Fonds 21 samenwerking en kennisdeling om duurzame, meetbare impact te realiseren bij uiteenlopende partners en doelgroepen.

Gemeente Rotterdam

Gemeente Rotterdam is het lokale bestuur van de stad en verzorgt publieke diensten en leefbaarheid voor ruim 660.000 inwoners. De organisatie werkt aan woningbouw, gebiedsontwikkeling, mobiliteit, veiligheid, energietransitie en klimaatadaptatie. Via wijkteams, loketten en de website biedt zij Wmo- en jeugdhulp, schuldhulpverlening, uitkeringen, zorg en participatie. Ondernemers regelen vergunningen, tenders en advies via het ondernemersloket. Cultuur, sport en onderwijs worden gestimuleerd met subsidies en faciliteiten. Democratische besluitvorming verloopt via gemeenteraad en college van B en W. Samenwerking met regio, haven en rijk versterkt economie en werkgelegenheid. Met focus op innovatie en sociale inclusie.

Stichting Boschuysen

Stichting Boschuysen is een Nederlands vermogensfonds dat projecten voor jongeren tot 30 jaar ondersteunt die maatschappelijk hulp van derden nodig hebben. Het fonds bevordert opvang, verzorging, opvoeding, scholing en ontwikkeling, en financiert uitsluitend specifieke projecten van stichtingen, verenigingen en instellingen, geen algemene exploitatie of individuele aanvragen. Aanvragen kunnen het hele jaar door digitaal worden ingediend en moeten voldoen aan duidelijke voorwaarden. Boschuysen werkt regelmatig samen met andere fondsen, onder meer ook via de Laptopdesk voor laptops en tablets voor kwetsbare jongeren. De stichting bestaat sinds 1564 en heeft een lange traditie van jeugdhulp.

Neem contact met ons op!

Heb je een vraag, wil je samenwerken of gewoon meer weten over wat we doen?

Of bel gewoon even naar 010-7670555!

Hartelijk dank! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.