Voorwaarden Jobcoaching

Je zoekt naar een leuke baan en kan hierbij wel wat hulp gebruiken. Dan heb je geluk. Want wij helpen je graag om een baan te scoren die bij je past. Aan de samenwerking met Young UP zijn wel een aantal voorwaarden verbonden. Meedoen aan onze jobcoaching is dan ook alleen mogelijk onder deze voorwaarden. Hieronder lees je meer hierover.

1. Het hoofddoel van onze jobcoaching is om jou te ondersteunen bij het scoren van betaald werk. Dit betekent dat onze ondersteuning richt dan ook vooral hierop richt. Heb jij een baan gescoord? Dan deel jij een kopie van de, ondertekende versie, van jouw arbeidsovereenkomst met ons. Dit bewijsstuk hebben wij namelijk nodig om ons succes bij onze financiers aan te tonen. Je kan erop rekenen dat we vertrouwelijk omgaan je informatie.

2. Ook vernietigen we direct de kopie nadat we deze hebben laten zien aan onze financiers.Wij rekenen erop dat jij je voor de volle 100% inzet. Als deelnemer laat jij dan ook een actiegerichte instelling zien. Dat wil zeggen dat jij aan de slag gaat met de afgesproken acties en opdrachten én dat jij je houdt aan de afspraken die je maakt met je jobcoach. Deze afspraken zijn overigens altijd gericht op jouw zoektocht naar een betaalde baan.

3. Wij verwachten dat jij je jobcoach op de hoogte houdt van je voortgang. Want wij willen graag weten hoe het gaat met je banenjacht. Dit kan natuurlijk persoonlijk, maar via de mail, telefonisch of via Whatsapp. Hier maak jij afspraken over met je jobcoach.

4. Wij hechten veel waarde aan een positieve samenwerking en zijn ervan overtuigd dat we samen succesvol zijn. Maar we zullen ook te maken krijgen met tegenslagen. Heb je hier moeite mee? Geen probleem, want ook hier is ruimte voor. Ga hier dan over in gesprek met jobcoach. Deze helpt jou graag verder. Want wij helpen je graag verder.

5. Respect is een belangrijk onderdeel van onze samenwerking. Dat wil dus zeggen dat jij alle personen die betrokken zijn bij jouw jobcoaching respectvol behandelt. Dit respect krijg jij vanzelfsprekend ook altijd terug.

6. Wij zijn flexibel en denken graag met je mee, maar treden streng op tegen ongewenst gedrag. Kom jij dus bijvoorbeeld niet opdagen of hou je je je niet aan de afspraken? Dan gaan we met elkaar  in gesprek zodat we je hierbij kunnen helpen. Verandert er niks in je ongewenste gedrag? Dan kunnen we ervoor kiezen om de samenwerking te beëindigen.

7. Samenvattend komt het erop neer dat wij op een positieve manier met jou willen samenwerken en dat we niks anders van jou verwachten dan dat je je best doet. Wil het soms niet lukken? Zit het dus tegen? Of heb je te maken met uitdagingen? Geen enkel probleem. Dan kan je altijd bij ons terecht. Want wij zijn er om je te helpen.

Ben jij dus op zoek naar een baan die bij je past en klaar om het avontuur met ons aan te gaan? Meld je dan vandaag nog aan en dan zien wij je snel.
‍‍