Kom via onze community én ons online bereik in contact met talent. Wij ondersteunen jullie graag bij het vinden en selecteren van kandidaten die passen bij een breed scala aan vacatures.
Wij ondersteunen jullie graag bij het vinden van passende kandidaten voor jullie vacatures. Want wij staan in contact met grote groepen talenten die willen en kunnen werken. Wij werven en selecteren deze talenten en stellen deze voor. Leidt dit tot een match? Dan blijven wij graag betrokken bij de plaatsing met onze on-the-job-coaching.
Wil je hier direct meer over ontdekken? Neem dan zeker even contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
De Vacature
We ontdekken als eerst graag meer over de vacature(s), over jullie als werkgever en bijkomende eisen en wensen. Op basis hiervan stellen we een helder vacatureprofiel samen.
De Talentenjacht
We delen jullie vacature binnen onze community en ontwikkelen (online) campagnes. De passende kandidaten die hieruit voortkomen stellen wij met een duidelijk profiel voor.
De Plaatsing
Op basis van het profiel plannen wij een kennismaking in. Leidt dit tot een match? Dan blijven wij bij voorkeur ook betrokken bij de groei en ontwikkeling van onze kandidaat.
Zijn jullie al onderdeel van onze business club? Of ondersteunen wij jullie met onze social branding? Dan hebben jullie al de mogelijkheid om jullie vacatures te delen met onze community. Komen hier sollicitaties uit voort? Dan komen deze rechtstreeks bij jullie binnen.
Hebben jullie daarnaast ondersteuning nodig bij het werven en selecteren van kandidaten? Neem dan gewoon even contact met ons op.
Prijsvoordeel
Wij werken niet met (hoge) fees, maar met een pay-it-forward principe, flexibele prijsafspraken en termijnbetalingen.
Betrokenheid
Wij gaan samen voor succes. Daarom blijven wij betrokken de ontwikkeling van onze kandidaat met on-the-job-coaching.
Community
Toegang tot een divers en groot bereik van talent via onze community, werkprogramma’s en online aanwezigheid.
Impact
Werk je samen met Young UP? Dan maak je altijd impact, zowel met de plaatsing als via onze programma’s.
No-Cure-No-Pay
Als werkgever loop je geen risico, want je betaalt alleen voor succes. Je betaalt namelijk pas bij een succesvolle match.
Kansrijk
Wij kijken verder dan alleen maar het cv. Ook ontwikkelen wij talent. Hiermee bieden we toegang tot onbenut talent.
Leidt onze inspanningen tot een match? Dan treedt de kandidaat rechtstreeks bij jullie in dienst volgens ons pay-it-forward principe. Dit betekent dat wij een, vooraf afgesproken, bedrag bij jullie in rekening brengen waarmee jullie als werkgever investeren in de ontwikkeling van nieuwe niet-werkende talenten. Want wij gebruiken deze inkomsten voor de financiering van onze werkprogramma’s, evenementen en/of nemen mensen zelf in dienst.
Ga je als werkgever liever eerst voor een flexibele oplossing? Dan kan dit sociaal uitzenden. Hierbij zetten wij het uitzenden puur in als een verlengde proeftijd waarin jullie als bedrijf ons talent beter leert kennen én andersom. Om dit te bevorderen, werken we met een korte overnametermijn en blijven we de gehele (uitzend)periode proactief betrokken bij de ontwikkeling van ons talent.
Wil je dus vandaag nog werk maken van je maatschappelijke ambities en wil je weten wat we voor elkaar kunnen betekenen? Neem dan contact op met ons voor een vrijblijvende kennismaking.