Beschik jij over echte leiderschapskwaliteiten? Kun jij een team in beweging brengen? En doe je dit het liefst ook nog eens in een betekenisvolle omgeving? Dan kennen wij een werkgever die ontzettend goed bij jou pas.
Wat ga jij doen?
Je geeft dagelijks leiding aan een betrokken team van zorgprofessionals
Je zorgt voor structuur, verbinding en kwaliteit binnen team. Dit zodat de de zorg voor jongeren optimaal verloopt.
Je bent niet alleen coördinator, maar ook een coach. Je ondersteunt je team, motiveert hen en helpt hen groeien.
Je stuurt het team aan, verdeelt de caseloads en houdt overzicht over de werkverdeling.
Je borgt de kwaliteit van zorg door te zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en interne richtlijnen.
Je initieert en begeleidt verbetertrajecten binnen de zorgprocessen.
Je coacht teamleden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en signaleert opleidingsbehoeften.
Je onderhoudt de communicatie met het management en andere afdelingen.
Je maakt werkroosters, bewaakt de planning en rapporteert over de voortgang van het team.
Wie ben jij?
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (jeugd)zorg of maatschappelijk werk.
Je hebt ervaring als leidinggevende in de zorgsector, bij voorkeur in de jeugdzorg.
Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Je denkt in oplossingen, neemt beslissingen en werkt resultaatgericht.
Je hebt een motiverende leiderschapsstijl en weet mensen in hun kracht te zetten.
Je bent een daadkrachtige en verbindende leider die weet hoe je een team inspireert én resultaten behaalt.
Je kunt goed schakelen tussen het grote geheel en de individuele behoeften binnen het team.
Je blijft kalm, ook als het druk en hectisch is.
Wat biedt onze opdrachtgever jou?
Een oprechte kans om met jouw kwaliteiten het verschil te maken, zowel voor je team als de jongeren die de zorg ontvangen.
Een werkplek binnen een dynamische organisatie waar jouw ideeën en input gewaardeerd worden en waar samenwerking, groei en vertrouwen centraal staan en waar samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan.
Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen, een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
De ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen via coaching of trainingen.
Een professioneel en warm team waarin openheid, respect en humor belangrijk zijn.
Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan kwalitatief sterke jeugdzorg? Solliciteer dan vandaag nog. Heb je eerst nog vragen? Bel ons gerust via 010 - 767 0555. We vertellen je graag meer over de rol en maken graag kennis met je.